LinkedIn : 5 conseils pour optimiser votre page entreprise en 2019

LinkedIn a publié une nouvelle liste des dix pages d’entreprise les plus suivies de la plate-forme, ce qui, dans l’ensemble, correspond probablement à qui vous attendriez.

Portez votre page LinkedIn vers de nouveaux sommets

Les 10 pages entreprise LinkedIn les plus suivies au monde sont :

1. 1. TED Conferences (12.5 million followers)
   2. Google (12.1 million followers)
   3. Amazon (8.6 million followers
   4. LinkedIn (8.2 million followers)
   5. Microsoft (7.8 million followers)
   6. IBM (6.4 million followers)
   7. Unilever (6.2 million followers)
   8. Nestlé (6 million followers)
   9. Accenture (4.4 million followers)
   10. Facebook (4.4 million followers)

Donc, pas de grande surprise là-bas – plusieurs entreprises de technologie, discussions TED, grandes entreprises, etc.

Mais si la liste elle-même n’offre aucune révélation surprenante, LinkedIn contient également une collection intéressante d’indicateurs clés pour les marques cherchant à maximiser leur présence sur LinkedIn, en fonction des performances de ces meilleures organisations.

Selon LinkedIn, voici les 5 éléments clés de ces pages d’entreprise:

1. Publier du contenu vidéo – Selon LinkedIn, “le contenu vidéo est fortement influencé par la composition du contenu de ces pages LinkedIn, et ces publications ont invariablement tendance à se classer parmi les meilleures performances”. LinkedIn indique que ces sociétés publient des vidéos avec “de courtes durées d’exécution, des crochets accrocheurs et des légendes pour ceux qui regardent sans son”, et nombre d’entre elles utilisent désormais la propre offre de diffusion en direct de LinkedIn pour fournir de nouveaux types de vidéos. Toutes les marques ne peuvent pas encore accéder à l’option de diffusion en direct de LinkedIn, mais vous trouverez plus d’informations sur le processus en cliquant ici.
2. Socialement responsable – LinkedIn indique que ces sociétés mettent régulièrement en avant leurs responsabilités sociales, leur durabilité et d’autres pratiques socialement bénéfiques, ce qui les aide à établir une meilleure connexion avec leurs communautés sur la plate-forme.
3. Diversité et inclusion – Selon LinkedIn: “les gens veulent suivre et faire des affaires avec des organisations qui partagent leurs valeurs. L’égalité est la priorité de beaucoup à cet égard, et plusieurs des entreprises susmentionnées adoptent une position éclairée ces questions sont toujours claires.
4. Mise en valeur des experts internes – LinkedIn indique que ces organisations cherchent également à mettre en valeur l’expertise de leurs employés, ce qui peut aider à établir une connexion avec les utilisateurs, en donnant un visage à la marque. Cela peut également les aider à attirer de nouveaux talents, car ils voient ce que travailler pour ces organisations peut leur apporter de manière professionnelle.
5. Présenter l’innovation – Enfin, LinkedIn note que ces pages utilisent également “des moyens créatifs et convaincants de partager leurs progrès et leurs projets”, ce qui les aide à se positionner comme chefs de file dans leur domaine. En présentant leur leadership industriel sur LinkedIn, ils travaillent à renforcer leur position dans leurs secteurs respectifs.

LinkedIn note en outre que ces entreprises produisent avant tout un travail formidable, ce qui est évidemment essentiel pour bâtir et maintenir sa réputation.

Que votre entreprise soit une entreprise internationale bien établie ou une marque en devenir qui se taille une place dans le monde des affaires, LinkedIn est le premier lieu de développement et de développement de la communauté. En suivant les exemples ci-dessus et en ajoutant vos propres rebondissements, vous serez sur la bonne voie.

Les entreprises ci-dessus disposent également de ressources importantes pour la création de contenu. Il n’est donc pas toujours juste de comparer équitablement les contenus des organisations plus petites. Toutefois, voici quelques remarques clés qui peuvent vous aider à orienter votre propre stratégie LinkedIn.

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