En tant que professionnels, entrepreneurs ou responsables RH, la gestion du temps est notre ressource la plus précieuse. Anticiper le calendrier des jours fériés en 2026 n’est pas seulement une question d’organisation des congés, c’est aussi un atout stratégique pour planifier vos campagnes marketing, vos périodes de fermeture annuelle ou vos pics d’activité.
Chez Digital Discovery, nous vous aidons à y voir plus clair. Voici le calendrier complet des jours fériés chômés et payés en Tunisie pour l’année 2026, couvrant les secteurs public et privé.
📅 Calendrier Récapitulatif 2026
Note : Les dates des fêtes religieuses sont estimatives et sujettes à confirmation officielle par le Mufti de la République selon l’observation lunaire.
| Date | Événement | Type | Jour de la semaine (2026) |
| 1er Janvier | Nouvel An | Civil | Jeudi |
| 20 Mars | Fête de l’Indépendance | Civil | Vendredi (Week-end prolongé) |
| ~20 & 21 Mars* | Aïd El Fitr (Fin du Ramadan) | Religieux | Vendredi & Samedi |
| 9 Avril | Fête des Martyrs | Civil | Jeudi |
| 1er Mai | Fête du Travail | Civil | Vendredi (Week-end prolongé) |
| ~27 & 28 Mai* | Aïd El Idh’ha (Fête du Sacrifice) | Religieux | Mercredi & Jeudi |
| ~16 Juin* | Ras El Am El Hijri (Nouvel An Hégire) | Religieux | Mardi |
| 25 Juillet | Fête de la République | Civil | Samedi |
| 13 Août | Fête de la Femme | Civil | Jeudi |
| ~25 Août* | Le Mouled (Anniversaire du Prophète) | Religieux | Mardi |
| 15 Octobre | Fête de l’Évacuation | Civil | Jeudi |
| 17 Décembre | Fête de la Révolution | Civil | Jeudi |
💡 Observation importante pour 2026 : Il y a une très forte probabilité de chevauchement entre la Fête de l’Indépendance (20 mars) et l’Aïd El Fitr (prévu autour du 20 mars). Cela pourrait créer un “super pont” ou une compensation selon les conventions collectives.
🏛️ Spécificités Secteur Public vs Secteur Privé
Bien que la majorité des jours fériés soient communs, il existe des nuances importantes à connaître selon votre structure :
Pour le Secteur Public
Les fonctionnaires de l’État, des collectivités locales et des établissements publics bénéficient de la totalité des jours cités ci-dessus. Les samedis sont généralement chômés si la semaine de travail est répartie sur 5 jours (régime de la double séance).
Pour le Secteur Privé
Le Code du Travail et les conventions collectives cadres régissent les jours fériés.
- Chômés et Payés : La règle générale impose le paiement des jours fériés s’ils sont chômés.
- Travail durant un jour férié : Si l’activité de l’entreprise nécessite de travailler un jour férié (tourisme, sécurité, industrie continue), le salarié a droit à une majoration de salaire (généralement 100%) ou à une récupération, selon la convention applicable.
L’Angle “Growth & Marketing” : Pourquoi ce calendrier compte ?
En tant que stratèges digitaux, nous ne regardons pas ce calendrier uniquement pour poser des vacances. C’est un outil de planification crucial :
- Anticipez les baisses de trafic B2B : Durant les ponts (comme celui du 1er mai ou de l’Aïd), les décideurs sont absents. Évitez de lancer une campagne de “Lead Gen” B2B coûteuse sur ces dates.
- Maximisez le B2C : Les jours fériés et les veilles de fêtes sont des moments clés pour le e-commerce et le retail. Planifiez vos offres promotionnelles en amont.
- Community Management : Préparez vos visuels de vœux à l’avance. Pour 2026, la coïncidence potentielle du 20 Mars et de l’Aïd demandera une créativité particulière (célébrer la patrie et la fête religieuse simultanément).
En Résumé
L’année 2026 offre plusieurs opportunités de “ponts”, notamment avec de nombreux jours fériés tombant un jeudi (Nouvel An, 9 Avril, 13 Août, 15 Octobre, 17 Décembre).
Pour les entreprises, l’anticipation est la mère de l’efficacité. Intégrez ces dates dès maintenant dans vos outils de gestion de projet et vos calendriers éditoriaux.
Besoin d’aide pour planifier votre stratégie digitale 2026 en tenant compte de la saisonnalité tunisienne ?
