Dans le paysage professionnel en constante évolution du digital, les salaires reflètent la demande croissante pour des compétences spécifiques. En 2024, certains profils se démarquent particulièrement, attirant l’attention des recruteurs et bénéficiant de rémunérations attractives.

1. Ingénieur en Intelligence Artificielle (IA) :

Avec l’expansion des applications d’IA, les ingénieurs spécialisés dans ce domaine sont hautement sollicités. Leur expertise dans le développement d’algorithmes avancés et de modèles prédictifs les place en tête des profils recherchés, justifiant des salaires compétitifs.

2. Développeur Full Stack :

Polyvalence et maîtrise complète du développement web font des développeurs Full Stack des acteurs clés. Leur capacité à travailler sur l’ensemble du spectre du développement, de la conception à la mise en œuvre, les rend essentiels pour les projets numériques, ce qui se reflète dans leurs rémunérations.

3. Spécialiste en Cyber-sécurité :

Face à la menace constante de cyberattaques, les entreprises investissent massivement dans la sécurité informatique. Les spécialistes en cyber-sécurité, capables de protéger les systèmes contre les menaces émergentes, bénéficient de salaires élevés et de perspectives professionnelles florissantes.

4. Expert en Expérience Utilisateur (UX) :

L’importance croissante de fournir des expériences utilisateur exceptionnelles propulse les experts en UX au sommet des recherches de talents. Leur capacité à créer des interfaces intuitives et agréables est cruciale pour la satisfaction des utilisateurs, justifiant des compensations financières attractives.

5. Data Scientist :

La quantité exponentielle de données générées nécessite des experts capables de les analyser et d’en tirer des insights significatifs. Les data scientists, avec leurs compétences en analyse de données et en machine learning, sont donc parmi les profils les plus prisés, avec des salaires à la hauteur de leur expertise.

Voici les tendances de rémunérations pour les métiers du digital pour 2023.

Le top 5 des métiers les mieux rémunérés dans le digital en 2024

Selon la grille des salaires ci-dessus, en moyenne, les métiers du digital dont les rémunérations sont les plus élevées sont :

1. Chief digital officer/ Head of digital : de 60 à 150 K (de junior à senior),
2. Responsable e-commerce/marketplace/digital : de 40 à 100 K,
3. UX designer : de 40 à 80 K,
4. Data/web analyst : de 38 à 75 K,
5. Product owner : de 38 à 70 K

Les profils qui seront les plus sollicités en 2024

Le top 3 des profils les plus recherchés en 2023 :

1. E-store manager
2. UX designer
3. Responsable digital

Le top 3 des profils les plus recherchés en 2023; selon Mickael Page :

1. E-commerce manager
2. Traffic manager
3. Data analyst

Les métiers dont le salaire va le plus augmenter en 2023

Selon l’étude, voici les métiers qui connaîtront la plus forte hausse de rémunération pour l’année 2023 :

1. UI designer
2. UX designer
3. Traffic manager
4. CRM manager
5. Data analyst

Les profils IT ?

Les profils IT qui seront les plus recherchés en 2023 sont les suivants :

1. Chef de projet
2. Administrateur système et réseau
3. Développeur
4. DevOps
5. Architecte Cloud

En 2024, les salaires du digital reflètent la nécessité croissante pour des compétences pointues. Les professionnels de l’IA, du développement web, de la cybersécurité, de l’UX et de la science des données se trouvent au cœur de cette révolution numérique, bénéficiant non seulement de rémunérations attrayantes mais également de perspectives prometteuses dans un marché du travail en constante évolution.